عمال شركة "الكرامة روسيكلاج" يناقشون مشاكلهم في لقاء نقابي
ناظورسيتي: محمد العبوسي
تراس الكاتب الاقليمي للاتحاد العام للشغالين بإقليمي الناظور والدريوش رفقة المكتب الاقليمي للاتحاد بحضور المكتب النقابي لعاملات وعمال شركة الكرامة روسيكلاج ببني انصار يوم الاحد 09 يونيو 2024 لقاء تواصليا مع عاملات وعمال الشركة لتدارس مختلف المشاكل والمستجدات الخاصة بالشركة والتي يعاني منها العاملات والعمال شهد حضورا مكثفا لشغيلة الشركة.
وبعد نقاش جاد ومسؤول تخللته مداخلات العديد من العاملات والعمال طرحوا فيها المشاكل العديدة التي يعانون منها حيث تم اثارة مجموعة من النقاط من ضمنها ضرورة استئناف العمل داخل الشركة تنفيذا لدفتر التحملات والاتفاقية المبرمة مع الجهات المسؤولة .
واستنكر المشاركون في اللقاء كل الممارسات الحاطة بالكرامة الانسانية التي تعيشها الشغيلة داخل الشركة ( التفتيش اللا أخلاقي للشغيلة خاصة النساء – منع ولوج العمال للمرافق الصحية أثناء العمل – تلفيق تهم ...) .
كما أدانوا جميع أشكال الطرد التعسفي والتهديدات ومحاربة العمل النقابي التي كان ومازال ضحيتها العديد من عاملات وعمال الشركة .
وطالب المجتمعون، بالزيادة في أجور الشغيلة داخل الشركة كباقي الوحدات الإنتاجية، كما استغرابوا توقيف العمال والعاملات وعدم صرف أجورهم .
وجرى الاتفاق بالإجماع على خوض جميع الاشكال النضالية التصعيدية في حالة عدم الاستجابة للمطالب المشروعة للشغيلة. مع دعوة شغيلة الشركة الالتفاف حول نقابتهم الاتحاد العام للشغالين بالمغرب والتأكيد على وحدة الصف إلى غاية تحقيق جميع المطالب العادلة والمشروعة.
تراس الكاتب الاقليمي للاتحاد العام للشغالين بإقليمي الناظور والدريوش رفقة المكتب الاقليمي للاتحاد بحضور المكتب النقابي لعاملات وعمال شركة الكرامة روسيكلاج ببني انصار يوم الاحد 09 يونيو 2024 لقاء تواصليا مع عاملات وعمال الشركة لتدارس مختلف المشاكل والمستجدات الخاصة بالشركة والتي يعاني منها العاملات والعمال شهد حضورا مكثفا لشغيلة الشركة.
وبعد نقاش جاد ومسؤول تخللته مداخلات العديد من العاملات والعمال طرحوا فيها المشاكل العديدة التي يعانون منها حيث تم اثارة مجموعة من النقاط من ضمنها ضرورة استئناف العمل داخل الشركة تنفيذا لدفتر التحملات والاتفاقية المبرمة مع الجهات المسؤولة .
واستنكر المشاركون في اللقاء كل الممارسات الحاطة بالكرامة الانسانية التي تعيشها الشغيلة داخل الشركة ( التفتيش اللا أخلاقي للشغيلة خاصة النساء – منع ولوج العمال للمرافق الصحية أثناء العمل – تلفيق تهم ...) .
كما أدانوا جميع أشكال الطرد التعسفي والتهديدات ومحاربة العمل النقابي التي كان ومازال ضحيتها العديد من عاملات وعمال الشركة .
وطالب المجتمعون، بالزيادة في أجور الشغيلة داخل الشركة كباقي الوحدات الإنتاجية، كما استغرابوا توقيف العمال والعاملات وعدم صرف أجورهم .
وجرى الاتفاق بالإجماع على خوض جميع الاشكال النضالية التصعيدية في حالة عدم الاستجابة للمطالب المشروعة للشغيلة. مع دعوة شغيلة الشركة الالتفاف حول نقابتهم الاتحاد العام للشغالين بالمغرب والتأكيد على وحدة الصف إلى غاية تحقيق جميع المطالب العادلة والمشروعة.
