قرار قضائي يعتمد واتساب أداة لإبلاغ المشغل بالغياب بسبب المرض
ناظور سيتي: متابعة
قامت محكمة النقض، بإصدار قرار يقضي بأن منصة واتساب تعد أداة قانونية يمكن من خلالها إبلاغ المشغل بحالات الغياب بسبب المرض.
أكدت الغرفة الاجتماعية بمحكمة النقض، في قرار أصدرته خلال السنة الفارطة، على أن استخدام الواتساب يعتبر وسيلة لإبلاغ رب العمل بحالة الغياب بسبب المرض.
قامت محكمة النقض، بإصدار قرار يقضي بأن منصة واتساب تعد أداة قانونية يمكن من خلالها إبلاغ المشغل بحالات الغياب بسبب المرض.
أكدت الغرفة الاجتماعية بمحكمة النقض، في قرار أصدرته خلال السنة الفارطة، على أن استخدام الواتساب يعتبر وسيلة لإبلاغ رب العمل بحالة الغياب بسبب المرض.
وجاء قرار محكمة النقض، بعدما كانت محكمة استئناف قد رفضت اعتماد الواتساب كوسيلة لإشعار صاحب العمل بالغياب الناتج عن المرض.
ويهم القرار الصادر عن محكمة النقض، ملفا لنزاع شغل يرجع تاريخه إلى سنة 2023، إستلزم سنة كاملة ليكمل جميع مراحل التقاضي.
وشددت محكمة النقض، على أنه لا يمكن للمشغل رفض تبرير الموظفة لغيباها عن العمل عبر التواصل في الواتساب ،مادام أن هذه الطريقة في التواصل تستخدم بشكل شائع في السياق المهني.
ويهم القرار الصادر عن محكمة النقض، ملفا لنزاع شغل يرجع تاريخه إلى سنة 2023، إستلزم سنة كاملة ليكمل جميع مراحل التقاضي.
وشددت محكمة النقض، على أنه لا يمكن للمشغل رفض تبرير الموظفة لغيباها عن العمل عبر التواصل في الواتساب ،مادام أن هذه الطريقة في التواصل تستخدم بشكل شائع في السياق المهني.
