إعتصام قطاع أجراء شركة فيوليا للنظافة بالناظور إحتجاجا على ملفهم المطلبي
تحرير : محمد العلالي
تصوير : مراد ميموني
خاض عمال قطاع أجراء شركة " فيوليا " المكلفة بتدبير قطاع النظافة بالناظور ، المنضوية تحت لواء الإتحاد المغربي للشغل ، إعتصام بمقر الشركة بحي عاريض بالناظور إبتداءا من الساعة الثانية من بعد زوال اليوم الأربعاء 14 أبريل الجاري إلى غاية الساعة الخامسة مساءا، إحتجاجا على عدم فتح قنوات الحوار من طرف الشركة المذكورة مع أعضاء المكتب النقابي و أجراء القطاع و رفض إعطاء الراحة المستحقة لذويها خاصة العمال الذين ينتظرونها لأزيد من سنة و تقليص عامل واحد من كل شاحنة في الوقت الذي تعرف فيه شوارع المدن التي تباشر فيها الشركة عملها تراكما ملحوظا للنفايات حسب أعضاء المكتب النقابي إضافة إلى التوقيفات الغير المبررة
وقد تم إخبار كل من المدير العام لشركة فيوليا و رئيس المجموعات للجماعات الحضرية والمندوب الإقليمي لوزارة التشغيل بالناظور حول الإعتصام المذكور الذي جاء عقب اللقاء الذي اللقاء السابق الذي جمع عامل إقليم الناظور بالمكتب النقابي للقطاع فاتح أبريل الجاري للتداول حول الملف المطلبي، وعاينت ناظور سيتي خلال الإعتصام المذكور الذي حمل من خلاله المعتصمون شارات حمراء إحتجاجا على المطالب المذكورة، أمام إدارة الشركة التي لم يتزامن حضورنا بتواجد أي مسؤول بعين المكان، إنعدام مجموعة من المرافق الخاصة بالعمال إضافة إلى الوضعية التي آلت إليها مجموعة من الشاحنات وتواجد البعض منها بداخل المرآب وهي مملوءة بالأزبال مما حول المكان إلى روائح كريهة تزكم الأنوف وإستعمال بعض الشاحنات الخاصة بنقل الرمال ومواد أخرى في نقل الأزبال مما يتسبب أثناء توجهها إلى مطرح النفايات عن تطاير المواد البلاستيكية وأجزاء من النفايات المحمولة على نوع الشاحنات المذكورة " أنظر الصور "
و ترتكز نقط الملف المطلبي لعمال القطاع على توفير قاعات لتغيير الملابس والمرافق الإجتماعية " بيت الراحة ـ المسجد ـ قاعة الإجتماعات .." وتوفير قطاع الغيار للشاحنات وكل آلات الشركة وتحديد المهام لعمال الصيانة وتوفير النقل من المرآب إلى وسط المدينة وتوفير وسائل الإتصال للسائقينم في حالة الأعطاب الميكانيكية والتلقيح الشامل للعمال والمواد الإستشفائية الأولية في الشاحنات والمرآب والإدارة والحق في الترقية لعمال الشركة والتعويض عن الساعات الإضافية وبذلتان لكل عامل وتحديد الحالة العائلية في ورقة الأداء وتعويض المراقبين بمنحة عن الساعات الإضافية وعن عدم التمتع بالراحة الأسبوعية وتعويض عمال الفوج الليلي مع تسوية وضعيتهم وأداء أجرة أيام الأعياد الوطنية والدينية وموافاة العمال بعقد العمل اللامحدود في أجل أقصاه 6 أشهر
تصوير : مراد ميموني
خاض عمال قطاع أجراء شركة " فيوليا " المكلفة بتدبير قطاع النظافة بالناظور ، المنضوية تحت لواء الإتحاد المغربي للشغل ، إعتصام بمقر الشركة بحي عاريض بالناظور إبتداءا من الساعة الثانية من بعد زوال اليوم الأربعاء 14 أبريل الجاري إلى غاية الساعة الخامسة مساءا، إحتجاجا على عدم فتح قنوات الحوار من طرف الشركة المذكورة مع أعضاء المكتب النقابي و أجراء القطاع و رفض إعطاء الراحة المستحقة لذويها خاصة العمال الذين ينتظرونها لأزيد من سنة و تقليص عامل واحد من كل شاحنة في الوقت الذي تعرف فيه شوارع المدن التي تباشر فيها الشركة عملها تراكما ملحوظا للنفايات حسب أعضاء المكتب النقابي إضافة إلى التوقيفات الغير المبررة
وقد تم إخبار كل من المدير العام لشركة فيوليا و رئيس المجموعات للجماعات الحضرية والمندوب الإقليمي لوزارة التشغيل بالناظور حول الإعتصام المذكور الذي جاء عقب اللقاء الذي اللقاء السابق الذي جمع عامل إقليم الناظور بالمكتب النقابي للقطاع فاتح أبريل الجاري للتداول حول الملف المطلبي، وعاينت ناظور سيتي خلال الإعتصام المذكور الذي حمل من خلاله المعتصمون شارات حمراء إحتجاجا على المطالب المذكورة، أمام إدارة الشركة التي لم يتزامن حضورنا بتواجد أي مسؤول بعين المكان، إنعدام مجموعة من المرافق الخاصة بالعمال إضافة إلى الوضعية التي آلت إليها مجموعة من الشاحنات وتواجد البعض منها بداخل المرآب وهي مملوءة بالأزبال مما حول المكان إلى روائح كريهة تزكم الأنوف وإستعمال بعض الشاحنات الخاصة بنقل الرمال ومواد أخرى في نقل الأزبال مما يتسبب أثناء توجهها إلى مطرح النفايات عن تطاير المواد البلاستيكية وأجزاء من النفايات المحمولة على نوع الشاحنات المذكورة " أنظر الصور "
و ترتكز نقط الملف المطلبي لعمال القطاع على توفير قاعات لتغيير الملابس والمرافق الإجتماعية " بيت الراحة ـ المسجد ـ قاعة الإجتماعات .." وتوفير قطاع الغيار للشاحنات وكل آلات الشركة وتحديد المهام لعمال الصيانة وتوفير النقل من المرآب إلى وسط المدينة وتوفير وسائل الإتصال للسائقينم في حالة الأعطاب الميكانيكية والتلقيح الشامل للعمال والمواد الإستشفائية الأولية في الشاحنات والمرآب والإدارة والحق في الترقية لعمال الشركة والتعويض عن الساعات الإضافية وبذلتان لكل عامل وتحديد الحالة العائلية في ورقة الأداء وتعويض المراقبين بمنحة عن الساعات الإضافية وعن عدم التمتع بالراحة الأسبوعية وتعويض عمال الفوج الليلي مع تسوية وضعيتهم وأداء أجرة أيام الأعياد الوطنية والدينية وموافاة العمال بعقد العمل اللامحدود في أجل أقصاه 6 أشهر
