عبارة "الزين ديالي" تتسبب في الحبس الموقوف التنفيذ لأستاذ جامعي
ناظورسيتي: متابعة
أصدرت محكمة الاستئناف ببني ملال حكماً يقضي بإدانة أستاذ جامعي بشهرين حبساً موقوف التنفيذ، وذلك على خلفية اتهامه بالتحرش الجنسي بزميلته في العمل. كما قضت المحكمة بتغريمه مبلغ 5000 درهم وتحميله الصائر مجبراً في الحد الأدنى في الدعوى المدنية.
ويأتي هذا الحكم بعد أن كانت المحكمة الابتدائية قد برأته من جميع التهم المنسوبة إليه.
أصدرت محكمة الاستئناف ببني ملال حكماً يقضي بإدانة أستاذ جامعي بشهرين حبساً موقوف التنفيذ، وذلك على خلفية اتهامه بالتحرش الجنسي بزميلته في العمل. كما قضت المحكمة بتغريمه مبلغ 5000 درهم وتحميله الصائر مجبراً في الحد الأدنى في الدعوى المدنية.
ويأتي هذا الحكم بعد أن كانت المحكمة الابتدائية قد برأته من جميع التهم المنسوبة إليه.
وتعود تفاصيل القضية إلى اتهام الأستاذ الجامعي بالتحرش بزميلته من خلال مناداتها بعبارة "الزين ديالي"، وهو ما اعتبرته الضحية سلوكاً غير لائق وذا طابع تحرشي.
وبعد تقديم الشكوى، تمت متابعة القضية في المحكمة، حيث خضع المتهم للمحاكمة في مرحلتيها الابتدائية والاستئنافية.
وفي المرحلة الابتدائية، قضت المحكمة ببراءة الأستاذ الجامعي، معتبرة أن العبارة المذكورة لا تحمل طابعاً جنسياً واضحاً، خصوصاً وأن الشهود أكدوا أن المتهم اعتاد على استخدامها بشكل عفوي مع الجميع دون تمييز.
واستندت المحكمة إلى هذه الشهادات لتقرر عدم إدانته في بادئ الأمر.
إلا أن محكمة الاستئناف كان لها رأي مختلف، حيث رأت أن العبارة قد تحمل دلالات غير ملائمة في سياق العمل، خاصة إذا اعتُبرت مزعجة للمتلقي.
وبناءً على ذلك، تم تعديل الحكم الابتدائي وإدانة الأستاذ بشهرين موقوفي التنفيذ، إلى جانب الغرامة المالية، مما يعكس توجهاً أكثر صرامة في التعامل مع قضايا التحرش في بيئة العمل.
وبعد تقديم الشكوى، تمت متابعة القضية في المحكمة، حيث خضع المتهم للمحاكمة في مرحلتيها الابتدائية والاستئنافية.
وفي المرحلة الابتدائية، قضت المحكمة ببراءة الأستاذ الجامعي، معتبرة أن العبارة المذكورة لا تحمل طابعاً جنسياً واضحاً، خصوصاً وأن الشهود أكدوا أن المتهم اعتاد على استخدامها بشكل عفوي مع الجميع دون تمييز.
واستندت المحكمة إلى هذه الشهادات لتقرر عدم إدانته في بادئ الأمر.
إلا أن محكمة الاستئناف كان لها رأي مختلف، حيث رأت أن العبارة قد تحمل دلالات غير ملائمة في سياق العمل، خاصة إذا اعتُبرت مزعجة للمتلقي.
وبناءً على ذلك، تم تعديل الحكم الابتدائي وإدانة الأستاذ بشهرين موقوفي التنفيذ، إلى جانب الغرامة المالية، مما يعكس توجهاً أكثر صرامة في التعامل مع قضايا التحرش في بيئة العمل.
