الشغيلة الاتصالاتية تواصل إضراباتها المطالبة بتحسين أوضاعها

ah mli7 zayatan adawam ouchan ar7a9 anwam

En réponse à MR OBSERVATEUR : Avant de ne juger des personnes que vous ignorez totalement, il faut faire une bonne étude : venez donc et je vous montrererez des milliers des personels à Maroc Télécom dont le salait inferieur à 5000DH je vous raménerez des bulletins de paie de toute l'année. le fait que vous dites ces fausses idées sans preuve préalable est un péché ou kdoub, permettez moi de vous dire que al mounkar ses sont vos mots... amma lhadra rah koulchi kay3ref ihder ou igoul likane

الزيادة في الأجور هو حق كل عامل و هذا يأتي بعد المفاوضات التي تكون بين رب العمل و النقابات الممثلة للعمال ,
أما ما أراه هنا هو غريبككل واحد له موسيقاه وحده:كِمَّا نقولوا بالدارجة كل واحد يلغى بلْغاه
على كل حال,هذا هو ما نُريده
نكون باطلين عن العمل و نطلب الله ليلا و نهارا لنجد عملا شريفا و رسميا و بمقابل لا بأس به, و عندما نجده نبدأ في التفكير كيف يُمكن لنا أن نحصل على مدخول بدون عمل أو بسهولة ,و عندما نجده نبحث عن طريقة لكي نبقى في المنزل و لا نعمل و بنفس المدخول الشهري, إذاسُئلنا لماذا,نحمل لافتات و نذهب إلى الشارع و نطلب بالزيادة في الأجور و نُطالب حتى القسمة في الربح السنوي للشركة.
و إذا ذهبنا عندهم إلى المكتب أو الإدارة نجدهم في ثُلّة من المفسدين,و هم أيضا يمشون فوق الأرض بعشرات السنتمترات
أرجع هنا إلى الذين يريدون حقُّهم في الأرباح السنوية:إسمحوا لي أن أسألكم,إذا ما وقع إفلاس في الشركة هل سترجعون لها لأموال و تُساعدونها؟
بلله عليكم أجيبوني عن هذا السؤال

Excuse moi monsieur ISLAMISTE GHAYOUR , moi je n'ai pas inventé de ma propre mémoire mais ce que j'entends et c'est la propagande des employés peut être je me suis trompé .Personnellement je suis chômeur depuis 5ans licence physique et je fais du commerce pour nourir ma famille .C'est notre destin ,moi je cherche pour le moment que 3000DH fixe mensuellement .Mais j'ai vu avec mes propres yeux que la plupart des agents de Maroc télécom changent de voiture .ce n'est une mensonge mais c'est la réalité allah y zidlihoum pourquoi pas je ne deteste personne parceque ce n'est pas moi qui les paye.Mon avis c'est de recruter les nouveaux chômeurs au lieu d'ajouter les salaires à tous les fonctionnaires .Et pourqoui ne pas diviser la journée en 2 la matinée pour un employé et la soirée pour un autre dans le but de diminuer le taux de chômage.Et c'est une simple idée.

hadik ra charika privée ra wllah 7tta yjibokom kamline f brra 7sablikom rakom khdamine f dawla ra ijarriw 3likom kamline o yjibo 7ad akhor yakhdam b 9al man dak chi lli kay3tiwkom

al2azmaaaaaaaaa manis mma thakkith,ikhdaman nni n tisalat nghintan gha l3afsath khmi kich yssawar th9athas ahtaaaaa hna nbat zi khanta sou9 yakhwaaaaaaaaaaaa arbbi salama

الزيادة في الأجور هو حق كل عامل و هذا يأتي بعد المفاوضات التي تكون بين رب العمل و النقابات الممثلة للعمال hada hake al aamila itisalate almrribe kadakhale al malawire kola nhare ou katmase dame al khadama hadichi monkare fine radi tamchiwe rada gadaame alalhe

MR Observateur, MAROC TELECOM a de quoi recruté de nouveaux employés mais aussi de quoi augmenter les salairs actuels, à titre d'exemple le fait de donné juste 2.5% de ses bénéfices permetterait à 14000 personnes une augmentation de 1750DH NET sur les salairs JE DIS BIEN 2.5% Seulement des bénéfices (un Taux que l'adiministration refuse de sacrifier pour ses employés mais facilement donné au SPONSORING et Shakira)...
donc ils peuvent bien recruter et au même temps améliorer la situation actuelle,
ce pendant il se peut que vous vous êtes focalisé sur une poignée d'employés pour juger, si par contre vous étiez venu à une seule grève que les salariés ont mené depuis le départ, vous alliez sûrement changer vos idées... Respect pour vous