أطر تربوية تابعة لنقابة العليم تعتصم داخل ثانوية حسان بن ثابت احتجاجا على مديرها
ناظورسيتي / زايو
خاضت مجموعة من الاطر التربوية والادارية ابتداء من صباح يوم الجمعة 17 ماي الجاري اعتصاما داخل المؤسسة التربوية في اطار المعركة المفتوحة التي يخوضها المكتب المحلي للنقابة الوطنية للتعليم بزايو.على الوضع الاستتنائي الناجم عن التدبير الأعوج.
وقد حملت الاطر التربوية السيد المدير المشكل المتدهورالتي تعيشه المؤسسة التعليمية معتبرين أن هذا الاخير يعمل جاهدا على التستر على جميع الاطر الادارية والتربوية التي تنتمي لنقابته , وحملوه كذلك مسؤولية قطع مجموعة من أشجار الزيتون بذات المؤسسة , معتبرين أن الاوراش التي عرفتها المؤسسة بإسم جمعية الآباء غير قانونية لكون الجمعية لاتتوفر على وصل نهائي إلى جانب إنعدام الأندية الثقافية بذات المؤسسة في عهد المدير الجديد , الذي قام بمحاصرتها
وقد اكد المعتصمون بأنه لاتراجع عن الملاحظات التي أبدوها في شأن التدبير الخطير والغير المسؤول في شان المؤسسة التعليمية بكل شؤونها هادفين الى العمل على القطع نهائيا مع هذه السلوكات الإنفرادية التي لاتتماشى مع مصلحة التلميذ والمؤسسة .
بـــــــــــلاغ
الكونفدرالية الديمقراطية للشغل
النقابة الوطنية للتعليم
المكتب المحلي
لماذا المعركة مفتوحة بثانوية حسان بن ثابت بزايو ؟
تعيش ثانوية حسان بن تابث التأهيلية بزايو وضعا استثنائيا نتيجة للتدبير الأعوج للمدير المكلف الذي
لا هم له سوى التبطيق النقابوي أو السياسوي للعديد من الأساتذة من أجل التستر عليهم وبتواطؤ
جهات إقليمية وجهوية … وأمام مسؤولية النقابة الوطنية للتعليم المنضوية تخت لواء الكونفدرالية
الديمقراطية للشغل والتي تدافع وباستماتة عن المدرسة العمومية ونظرا للمراسلات والشكايات الكثيرة
التي وردت على منظمتنا سواء من طرف بعض الأساتذة أو أباء وامهات التلاميذ والمتعلمين أنفسهم
….. فإننا نخبر الرأي العام المحلي و الوطني وبشكل موضوعي ـ ما تعيشه هذه الثانوية منذ قدوم هذا المدير المكلف :
1 : قطعه للعديد من الأشجار بدون حسيب ولا رقيب رغم العديد من اللجان التي زارت المؤسسة .
2 : وجود أوراش بناء داخل الثانوية باسم جمعية الآباء مع العلم أ ن هذه الجمعية غير قانونية ولا
تتوفر على وصل الايداع طبقا للقوانين الجاري بها العمل .و الرأي المحلي يطرح السؤال الكبير من أين تأتي هذه الاموال ؟
3 : ضربه عرض الحائط للمذكرة المنظمة لمجالس تدبير المؤسسات ، بحيث لازالت الثانوية إلى حدود
كتابة هذه السطور لا تتوفر على مجلس للتدبير ولم يعقد اي اجتماع كما تنص على ذلك المذكرة
المنظمة .
4 : لا تتوفر الثانوية على أندية تربوية على عكس كل السنوات التي مرت بها هذه الثانوية بحيث كانت
مجالا خصبا لصقل المواهب في شتى مجالات الابداع الادبية والعلمية والبيئية والفنية والرياضية و يتم
الآن تسجيل سنة بيضاء في حصيلة الأنشطة الموازية التي تقوم بها هذه الأندية .
4 : التستر المفضوح على تغيبات الأساتذة المنتمين لنفس تنظيمه النقابي ، وبالمناسبة فقد تم تحطيم
كل الأرقام القياسية في عدد أيام التغيبات بهذه المؤسسة كما وقفت عليها اللجان التي زارت المؤسسة . .
5 : ممارسة السمسرة النقابية واستغلال مركزه الاداري في التلاعب بالترخيص لمتابعة الدراسة لكل
أتباعه وابتزاز الأساتذة الآخرين بالتلويح بعدم موافقته لهم لمتابعة دراستهم العليا وذلك حتى يتمكن من
استقطابهم . ( مثال حي بالثانوية ) .
6 : التلاعب بالوثائق الادارية للأساتذة .
7 : عدم وضع سبورة مرجعية خاصة بالاداريين تتضمن جداول حصصهم ورخصهم …
8 : أدلى المدير المكلف بالثانوية بشهادة طبية مدتها 21 يوما ، وقد ظلت المؤسسة طيلة هذه الفترة
تعيش فوضى عارمة جراء توافد الآباء والتلاميذ القدامى لقضاء أغراضهم الادارية : طلبات لشواهد
مدرسية ، وبيانات النقط . وفي الوقت الذي كان فيه السيد المديرالمكلف في رخصة مرضية تمنعه من
ممارسة مهامه التربوية والادارية كان الرأي العام المحلي يتابع” أنشطته” النقابية والسياسية
والحقوقية بكل حرية في تناف مع وضعه الاداري إذ كيف يعقل ألا يمارس مهامه الإدارية التي يتقاضى
عنها تعويضات هامة بدعوى المرض وفي الوقت نفسه يمارس مهام أخرى خارج مهامه الوظيفية .
9 : تضخيم البنية التربوية للمؤسسة قصد ابتزاز النيابة لموافاته بأساتذة رسميين ومتعاقدين لتبطيقهم
10 : التعاقد مع أساتذة خارج الضوايط والقوانين المنظمة . .
11 : انعدام النظافة بالثانوية بحيث لا تدخل النظافة ضمن مجالات اهنمامه بقدر ما يهمه تبطيق
الاعوان المكلفين بالحراسة أو النظافة .
والمكتب المحلي للنقابة الوطنية للتعليم بزايو إذ يدق ناقوس الخطر بهذه الثانوية ، فإنه على يقين بأن كل المتلاعبين و المتواطئين و المتخاذلين سيلقون حسابهم ان آجلا أم عاجلا .
المكتب المحلي
خاضت مجموعة من الاطر التربوية والادارية ابتداء من صباح يوم الجمعة 17 ماي الجاري اعتصاما داخل المؤسسة التربوية في اطار المعركة المفتوحة التي يخوضها المكتب المحلي للنقابة الوطنية للتعليم بزايو.على الوضع الاستتنائي الناجم عن التدبير الأعوج.
وقد حملت الاطر التربوية السيد المدير المشكل المتدهورالتي تعيشه المؤسسة التعليمية معتبرين أن هذا الاخير يعمل جاهدا على التستر على جميع الاطر الادارية والتربوية التي تنتمي لنقابته , وحملوه كذلك مسؤولية قطع مجموعة من أشجار الزيتون بذات المؤسسة , معتبرين أن الاوراش التي عرفتها المؤسسة بإسم جمعية الآباء غير قانونية لكون الجمعية لاتتوفر على وصل نهائي إلى جانب إنعدام الأندية الثقافية بذات المؤسسة في عهد المدير الجديد , الذي قام بمحاصرتها
وقد اكد المعتصمون بأنه لاتراجع عن الملاحظات التي أبدوها في شأن التدبير الخطير والغير المسؤول في شان المؤسسة التعليمية بكل شؤونها هادفين الى العمل على القطع نهائيا مع هذه السلوكات الإنفرادية التي لاتتماشى مع مصلحة التلميذ والمؤسسة .
بـــــــــــلاغ
الكونفدرالية الديمقراطية للشغل
النقابة الوطنية للتعليم
المكتب المحلي
لماذا المعركة مفتوحة بثانوية حسان بن ثابت بزايو ؟
تعيش ثانوية حسان بن تابث التأهيلية بزايو وضعا استثنائيا نتيجة للتدبير الأعوج للمدير المكلف الذي
لا هم له سوى التبطيق النقابوي أو السياسوي للعديد من الأساتذة من أجل التستر عليهم وبتواطؤ
جهات إقليمية وجهوية … وأمام مسؤولية النقابة الوطنية للتعليم المنضوية تخت لواء الكونفدرالية
الديمقراطية للشغل والتي تدافع وباستماتة عن المدرسة العمومية ونظرا للمراسلات والشكايات الكثيرة
التي وردت على منظمتنا سواء من طرف بعض الأساتذة أو أباء وامهات التلاميذ والمتعلمين أنفسهم
….. فإننا نخبر الرأي العام المحلي و الوطني وبشكل موضوعي ـ ما تعيشه هذه الثانوية منذ قدوم هذا المدير المكلف :
1 : قطعه للعديد من الأشجار بدون حسيب ولا رقيب رغم العديد من اللجان التي زارت المؤسسة .
2 : وجود أوراش بناء داخل الثانوية باسم جمعية الآباء مع العلم أ ن هذه الجمعية غير قانونية ولا
تتوفر على وصل الايداع طبقا للقوانين الجاري بها العمل .و الرأي المحلي يطرح السؤال الكبير من أين تأتي هذه الاموال ؟
3 : ضربه عرض الحائط للمذكرة المنظمة لمجالس تدبير المؤسسات ، بحيث لازالت الثانوية إلى حدود
كتابة هذه السطور لا تتوفر على مجلس للتدبير ولم يعقد اي اجتماع كما تنص على ذلك المذكرة
المنظمة .
4 : لا تتوفر الثانوية على أندية تربوية على عكس كل السنوات التي مرت بها هذه الثانوية بحيث كانت
مجالا خصبا لصقل المواهب في شتى مجالات الابداع الادبية والعلمية والبيئية والفنية والرياضية و يتم
الآن تسجيل سنة بيضاء في حصيلة الأنشطة الموازية التي تقوم بها هذه الأندية .
4 : التستر المفضوح على تغيبات الأساتذة المنتمين لنفس تنظيمه النقابي ، وبالمناسبة فقد تم تحطيم
كل الأرقام القياسية في عدد أيام التغيبات بهذه المؤسسة كما وقفت عليها اللجان التي زارت المؤسسة . .
5 : ممارسة السمسرة النقابية واستغلال مركزه الاداري في التلاعب بالترخيص لمتابعة الدراسة لكل
أتباعه وابتزاز الأساتذة الآخرين بالتلويح بعدم موافقته لهم لمتابعة دراستهم العليا وذلك حتى يتمكن من
استقطابهم . ( مثال حي بالثانوية ) .
6 : التلاعب بالوثائق الادارية للأساتذة .
7 : عدم وضع سبورة مرجعية خاصة بالاداريين تتضمن جداول حصصهم ورخصهم …
8 : أدلى المدير المكلف بالثانوية بشهادة طبية مدتها 21 يوما ، وقد ظلت المؤسسة طيلة هذه الفترة
تعيش فوضى عارمة جراء توافد الآباء والتلاميذ القدامى لقضاء أغراضهم الادارية : طلبات لشواهد
مدرسية ، وبيانات النقط . وفي الوقت الذي كان فيه السيد المديرالمكلف في رخصة مرضية تمنعه من
ممارسة مهامه التربوية والادارية كان الرأي العام المحلي يتابع” أنشطته” النقابية والسياسية
والحقوقية بكل حرية في تناف مع وضعه الاداري إذ كيف يعقل ألا يمارس مهامه الإدارية التي يتقاضى
عنها تعويضات هامة بدعوى المرض وفي الوقت نفسه يمارس مهام أخرى خارج مهامه الوظيفية .
9 : تضخيم البنية التربوية للمؤسسة قصد ابتزاز النيابة لموافاته بأساتذة رسميين ومتعاقدين لتبطيقهم
10 : التعاقد مع أساتذة خارج الضوايط والقوانين المنظمة . .
11 : انعدام النظافة بالثانوية بحيث لا تدخل النظافة ضمن مجالات اهنمامه بقدر ما يهمه تبطيق
الاعوان المكلفين بالحراسة أو النظافة .
والمكتب المحلي للنقابة الوطنية للتعليم بزايو إذ يدق ناقوس الخطر بهذه الثانوية ، فإنه على يقين بأن كل المتلاعبين و المتواطئين و المتخاذلين سيلقون حسابهم ان آجلا أم عاجلا .
المكتب المحلي
